岗位职责：
1. 依据公司目标，精准分解并制定团队绩效目标，确保目标与公司战略方向高度契合。
2. 基于既定目标，精心策划并制定切实可行的实施计划，为团队行动提供清晰指引。
3. 依照工作计划，量身定制高效的销售方案，提升销售策略的针对性与有效性。
4. 扎实做好老客户回访及相关售后工作，深度挖掘新客户，积极开拓市场，不断扩大客户群体。
5. 全面负责团队人员及绩效管理，激发团队成员潜力，提升团队整体效能。
任职要求：
1. 对销售工作满怀热忱，具备强烈的进取精神和高度的责任心。
2. 拥有相关工作经验者，熟悉销售业务流程，具备良好的市场洞察力和客户沟通能力。
工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

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