岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，涵盖人员管理、成本控制、食品安全及外卖平台运营等工作。
2. 熟悉并把控餐饮行业门店日常运营流程，确保各项工作有序开展。
3. 负责人员排班、培训带教，提升团队整体素质与业务能力。
4. 有效管控成本，遵守公司各项管理制度，保障门店高效运转。
5. 以较强的责任心、执行力和团队协作能力，处理门店各类事务，吃苦耐劳，适应轮班工作。
6. 凭借良好的沟通能力和服务意识，妥善处理顾客投诉及突发情况，维护品牌形象。
任职要求：
1. 拥有 1 - 2 年以上餐饮行业管理经验，具备汉堡店、快餐店或连锁餐饮管理经验者。
2. 熟悉门店日常运营全流程，包括但不限于人员管理、成本控制、食品安全、外卖平台运营等方面。
3. 具备较强的责任心、执行力与团队协作能力，能吃苦耐劳，适应轮班工作模式。
4. 拥有良好的沟通能力和服务意识，可有效应对顾客投诉及突发状况。
5. 掌握基本成本管控、人员排班及培训带教技能，严格遵守公司各项管理制度。 
工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

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